研修・教育カリキュラム

トップページ > 採用情報 > 研修・教育カリキュラム

研修・教育カリキュラム 住宅づくりの技術と知識、そしてお客様への温かい目線を持つことから始まる、厳しく、そしてやりがいのあるプロフェッショナルへの道をご紹介します。

年次別研修

内定者カリキュラム

海外研修

海外のセキスイハイム関連施設や住宅関連施設を見学し、専門的な知識習得と、同期との絆を深めます。

入社直前マナー研修

社会人としてのマナーや知識を習得し、営業としての基本を身に付けます。

自宅学習

商品カタログや研修資料をもとに学習し、知識を身に付けていきます。

資格取得支援模擬試験実施

宅地建物取引士に関する模擬試験問題を実施します。

1年次カリキュラム

導入研修講座研修

全国のセキスイハイムグループの合同研修後、中部にて職種ごとの研修を実施します。
ex.セキスイハイム/ツーユーホームの基本構造や製品知識について

現場研修OJT研修

導入研修後、各職場にて、日常業務を経験しながら業務を実践します。
ex.商品説明スキル向上/お客様宅訪問/書類作成業務など

フォロー研修課題解決研修

配属後、定期的に研修を開き、現場で感じた疑問点をフィードバックします。

工場研修

工場で80%完成されるハイムやツーユーの製造工程や開発について理解します。

2年次カリキュラム

2年目フォロー研修

1年目を振り返り、成長した自分や今後の課題について同期と共有します。

スキルアップ研修

プレゼンテーションや資金提案についての基礎を学びます。

3年次以降カリキュラム

社員の成長が会社の成長につながると考え、積極的に研修を開催し、成長支援をしています。

  • コンプライアンス研修
  • 店長研修
  • 新任係長研修
  • 新任基幹職研修
  • 実践的意思決定能力研修
  • プロジェクトリーダー研修
  • 4年目研修
  • 30歳キャリア研修
  • 40歳キャリア研修 etc・・・

ページトップへ