研修・教育カリキュラム
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内定者カリキュラム
海外研修
海外のセキスイハイム関連施設や住宅関連施設を見学し、専門的な知識習得と、同期との絆を深めます。
入社直前マナー研修
社会人としてのマナーや知識を習得し、営業としての基本を身に付けます。
自宅学習
商品カタログや研修資料をもとに学習し、知識を身に付けていきます。
資格取得支援模擬試験実施
宅地建物取引士に関する模擬試験問題を実施します。
1年次カリキュラム
導入研修講座研修
全国のセキスイハイムグループの合同研修後、中部にて職種ごとの研修を実施します。
ex.セキスイハイム/ツーユーホームの基本構造や製品知識について
現場研修OJT研修
導入研修後、各職場にて、日常業務を経験しながら業務を実践します。
ex.商品説明スキル向上/お客様宅訪問/書類作成業務など
フォロー研修課題解決研修
配属後、定期的に研修を開き、現場で感じた疑問点をフィードバックします。
工場研修
工場で80%完成されるハイムやツーユーの製造工程や開発について理解します。
2年次カリキュラム
2年目フォロー研修
1年目を振り返り、成長した自分や今後の課題について同期と共有します。
スキルアップ研修
プレゼンテーションや資金提案についての基礎を学びます。
3年次以降カリキュラム
社員の成長が会社の成長につながると考え、積極的に研修を開催し、成長支援をしています。
- コンプライアンス研修
- 店長研修
- 新任係長研修
- 新任基幹職研修
- 実践的意思決定能力研修
- プロジェクトリーダー研修
- 4年目研修
- 30歳キャリア研修
- 40歳キャリア研修 etc・・・